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之前在事业单位上班(合同制),之后辞职了,空了...

工龄的确认,并不仅仅看社保的缴纳情况。像你这种情况,虽然上一份工作辞职后有社保缴纳记录,但都是你自己交的,实际上你当时没有工作。所以新单位在确认你的工龄时,中断的这一年应当不予计算。这在政审翻阅档案是可以看出来。当然,不排除一...

没有影响。 推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人...

任何单位的合同工都不能随便提出辞职。 事业单位的合同工可以按照《劳动合同法》的规定向用人单位提出辞职。即试用期内提前三天通知用人单位,试用期后的提前三十天通知用人单位,即可以合法解除劳动关系。 《劳动合同法》 第二条中华人民共和国...

这种情况属于单方面行为造成的的合同违约,需要当事人予以一定的经济补偿,所以单位有权要求赔偿相应的损失,具体的赔偿细节需要根据签署的合同内同来决定。 但是如果该单位不追究当事人的责任,也是可以的,可以通过双方协商达成共识来解决。

起码暂时是不会有这个担心的了,改革也是慢慢来的 可能十年后会有一些其他的改革的,但是现在肯定不会 所以说,该考试的还是要去考试的,没有什么变化

一般是上市公司的话,新进员工都是两年制的,合同到期的话还可以在签,当然合不到期的不想做的话,就提前给说了,这个要根据情况而定有的职位高的话,提前半年,也有提前一个月或者一个星期的,看什么职位了!

这肯定会改善的,这样可以增强各方的忧患意识,提升就业竞争力,增加就业竞岗机会。 我先前也在事业单位上班,这是别人听起来好听,有面子,但是工资不高啊

事业单位编制人员,是签订聘用合同,确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以编制人员不受《劳动法》的调节 事业单位合同制人员,签订的是劳动合同,确认的是劳动关系,受《劳动法》调节。 因为编制人不受《劳动法》的调节,所以编制人员的待遇...

住房公积金条件 (1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。 (2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。 (3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存

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