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我在一家ktv上班 ,做了八个月,老板一直不加工资...

这种口头协议的,找劳动局也不一定能向着你,建议你先找你们领导谈一下,告诉他如果不能按照之前承诺加工资、把试用期应该加的而没有加的给补上,你就辞职不干了,前提是你自己要想好,是不是可以真的辞职

、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动...

时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 依据《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...

请问ktv应聘服务员一个月工资是多少?累不累呢? ktv第一个月底薪1300加满勤300是1600有酒水提成。 第二个月1800加满勤300是2100有酒水提成。 大部分ktv一个月的工资是3500到4000 累当然是累了点,但是挣得多,看你自己的能力 最好还是不要接触...

劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...

首先老板不发工资是老板的错,你可以通过合法机构起诉老板,从而获得赔偿和应得的部分。然后你没有通过合法途径,你的行为造成了盗窃罪,老板可以告你,你有理说不清,可能会造成你应得的都没啦。以后做什么都要通过合法途径。

可以。 推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位...

这个就是属于劳动纠纷的了 你应该直接去领导投诉的 劳动局就是专门管理这样的事情的地方

工资还可以。就是要经常喝酒,做久了对身体不好,如果你能适应,可以去试试。看什么客人说什么话

劳动合同可以签,但一定要把双方谈妥的内容都写上。并自己保留一份原件。这是《劳动合同法》第16条规定的,如果用人单位不给你一份,按81条办。 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不...

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