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事业单位正编人员考上公务员,以前的工龄怎么算

1、会作连续工龄,计入公务员工龄。 2、档案必须转。 3、待遇按新进公务员计,之前事业单位待遇、职称全部没有用。 4、单位办公室会为你办理,人事局最后审批,自己只须配合下就行。

1、会作连续工龄,计入公务员工龄。 2、档案必须转。 3、待遇按新进公务员计,之前事业单位待遇、职称全部没有用。

事业单位的工龄在你考入公务员应当计算连续工龄。你虽然从事业单位考入公务员,但仍然还有试用期一年。

(一)公务员工龄的计算: 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。 2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者...

事业单位的工龄计算,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明: 一,若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。 二,若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合...

工龄是会连续计算的,政策规定就是如此。能否晋升副主任科员或是副科级,要看具体情况。公务员的级别设置分为实职职务和非领导职务,对各自是的数量限制的。其中,领导职务数量,以编制部门批准的“三定”方案为准,非领导职务的数量按照领导职务...

首先,人社局的工作人员也是人,是人就有糊涂蛋,所以人社局的人也会犯错,有时候人社局内部的人答案都不统一。今年可以、明年不行,现在的人工作都不怎么负责。 其次,为什么是你去找人社局?你们单位肯定有人事干部,让人事干部去和人事干部对...

事业单位工作人员考录公务员,其工龄可以连续计算,录用手续按调动办理。 公务员录用都,第一年为试用期,必须转正后才能按工龄计算转正工资待遇,也就是不管你有没有工龄第一年都是试用期,不存在工龄问题,转正时人事部门按照档案记载核实工龄...

如果你在之前的单位存在合同,并且身份是工人或者干部,可以计算连续工龄,考上事业单位后与工资有关,但是如果你是临时工,那你的工龄是从考上事业单位后算起

按照考入公务员的级别和年限来计算工资待遇。 事业单位是按职称来决定你的工资职级。公务员是按你的行政级别来确定工资。二者参加工作的年限不变。 扩展资料 针对公务员范围的各种不同意见,全国人大法律委员会经反复研究认为,干部管理制度正处...

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