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    遵義市民望人力資源服務有限公司招聘派遣制工作人員公告

    日期:2022/8/10 14:52:26 點擊:3914

    遵義市民望人力資源服務有限公司招聘派遣工作人員公告

     

    根據仁懷市民政局工作實際,遵義市民望人力資源服務有限公司計劃公開招聘派遣制工作人員2名,派遣到仁懷市民政局工作。為確保招聘工作順利進行,特制定本公告(以下簡稱《招聘公告》)。

    一、招聘計劃及崗位

    此次計劃招聘派遣制工作人員2名,具體崗位及人數見《遵義市民望人力資源服務有限公司招聘派遣制工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

    二、崗位要求

    1.大專及以上學歷,專業要求詳見《崗位表》。

    2.性別不限,年齡20-35周歲,形象端正,身體健康,面部及手臂無紋身和明顯疤痕。

    3.Word、Excel等電腦軟件操作熟悉。

    三、招聘程序

    (一)投遞簡歷

    1.投遞方式:以“姓名+身份證號”命名文件壓縮打包后上傳至電子郵箱2519109928@qq.com。

    2.投遞時間:2022年8月14日22時00分前(以郵箱收到考生報名資料時間為準),逾期不再受理。

    3.須投遞的資料:

    1)完整填寫的《遵義市民望人力資源服務有限公司招聘派遣制工作人員報名表》(附件2)簽名掃描件和電子文檔各一份;

    2)有效居民身份證正、反兩面掃描件;

    3)學歷證書(畢業證書)掃描件;

    4)近期免冠彩色1寸證件電子照片(jpg格式,文件大小20kb以內,以姓名+身份證號命名);

    5)學信網查詢的學歷證書電子注冊備案表或學籍在線認證報告一份;

    6)誠信報考承諾書(附件3)。

    (二)簡歷篩選

    投遞時間截止后,公司將根據簡歷投遞情況按參加面試人數與崗位招聘計劃數3:1擇優通知應聘者參加面試,簡歷投遞人數與招聘計劃數達不到3:1的,按實際投遞簡歷并符合條件人數進入面試,面試成績須達到70分及以上方可進入下一環節。

    (三)面試

    1.面試對象:接到公司面試通知的應聘者。

    2.面試方式:半結構化面試。

    3.面試內容:根據不同崗位主要考察應聘者的思想政治素質、綜合分析能力、專業技能、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

    4.面試時間及地點:另行通知。

    面試成績以100分制計算,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試結束后考生面試成績及是否進入下一環節人員名單在“民望人力”微信公眾號進行公示。

    本次招聘考試不指定考試范圍和參考用書,不舉辦任何培訓班。

    (四)體檢

    1.體檢對象:面試結束后,根據招聘崗位計劃數和面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一崗位面試成績出現末位并列的,則重新組織面試,以重新面試成績高者進入體檢。

    2.體檢時間、地點及費用:體檢時間、地點等事宜在“民望人力”微信公眾號另行通知,體檢費用由考生本人承擔。

    3.體檢相關要求:體檢工作由招聘辦公室組織,須在縣級及以上綜合醫院進行,并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)等規定執行。

    若考生本人對體檢結論有異議的,可向招聘領導小組提出書面申請復檢,經同意后可到指定醫院復檢一次,復查費用由考生自理。復檢結果由復檢監督人員和體檢考生當場簽字確認,如考生對復檢結果拒絕簽字的,由復檢監督人員注明情況,視為考生認可復檢結果。

    考生體檢不合格的,按照面試成績從高到低依次遞補。

    (五)考察

    體檢合格的人員,確定為考察對象。由招聘領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、征信情況等方面進行考察,在考察中發現不符合招聘要求資格條件的,視為考察不合格,由招聘領導小組審定后,取消擬聘用資格。

    考生考察不合格的,按照面試成績從高到低依次遞補。

    (六)公示、聘用及待遇

    1.公示。經面試、體檢及考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在“民望人力”微信公眾號進行公示。公示期間查實有問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    2.聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由民望公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,明確試用期等相關事項。聘用人員應在規定時間內到指定單位報到。拒不報到的,取消其聘用資格。聘用人員經崗前培訓和試用期滿考核合格后,正式聘用,不合格則解除聘用。

    3.待遇。待遇按照用工單位薪酬制度執行。

    咨詢電話:0851-27917678


    附件1:遵義市民望人力資源服務有限公司招聘派遣制工作人員崗位表.xls

    附件2:遵義市民望人力資源服務有限公司招聘派遣制工作人員報名表.doc

    附件3:誠信報考承諾書.doc

     

    遵義市民望人力資源服務有限公司

    2022年8月10日

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